关于开展2019年度江苏大学“巾帼文明岗”创建活动的通知

江苏大学妇女联合会文件

                           江大妇联〔2019〕2号

关于开展2019年度江苏大学“巾帼文明岗”

创建活动的通知

全校各单位：

今年是新中国成立70周年，是贯彻落实党的十九大精神，践行习近平新时代中国特色社会主义思想的重要之年。为进一步组织、凝聚和激励更多的女教职工积极投身学校建设与发展大局，在推动我校高质量发展中不断创造新的业绩，经校妇联研究，决定在全校女性集体中开展2019年度校级“巾帼文明岗”创建活动，现将有关事项通知如下：

一、活动时间

2019年4月—6月

二、参与对象

全校二级单位所属的各类女性集体

三、创建条件

1．原则上女性应占团队成员人数的60%以上。争创岗位及团队负责人中至少有一名是女性。要求3人以上的集体。

2．组织机构健全。创建工作得到单位领导的切实重视和支持，纳入整体工作安排，建有专门领导小组，并为创建活动提供必要的人力、物力和财力保障。

3．岗员素质过硬。岗位成员思想政治素质良好，自觉遵纪守法，遵守学校和本单位的规章制度，诚实守信，办事公道，爱岗敬业，熟练掌握专业知识和业务技能，在所从事的工作中贡献突出。

4．服务规范高效。有统一的服务理念、公开的服务承诺、齐全的便民服务设施、完善的服务功能。服务热情周到，行为文明规范。无发生责任事故及违法违纪、被群众投诉举报等情况。

5．创建氛围浓厚。工作场所创岗标识明显，工作环境整洁美观。有计划地组织员工参加岗位练兵及教工主题教育，有相关创建活动的宣传信息。

6．岗位效益显著。有良好的社会信誉和高效的团队，注重品牌建设，工作有创新，服务有亮点，社会效益、经济效益和人才效益显著，在本行业中有较强的影响力，辐射带动作用好。

7．管理科学规范。岗位内部管理规范，有明确的争创计划、细化的创建标准和岗位责任制度，有规范的行业服务标准和服务质量指标，有符合本行业工作特点的创建办法和考核内容，接受群众监督的渠道通畅。

8．创建档案健全。创岗工作内容、活动信息、服务机制等资料齐全，档案完备。有条件的单位可借助网络信息化平台展示“巾帼文明岗”风采，鼓励制作创建工作的网页和微信公众号。

9．示范作用明显。岗位成员社会责任意识强，积极参与社会公益和志愿服务活动，具有较强示范性、代表性和影响力。

四、考核验收

校妇联将会同学校相关部门，组成“巾帼建功”活动评审委员会，根据评选标准，组织考核验收。对符合条件的岗位，经校“巾帼建功”活动评审委员会批准后，命名为江苏大学“巾帼文明岗”。择优推荐参加镇江市“巾帼文明岗”创评活动。

请各基层单位按照要求认真做好创建申报工作，择优推荐。2019年度江苏大学“巾帼文明岗”创建申报表纸质版一式两份于2019年6月30日前报校妇联办公室，同时报电子版。

联 系 人：蔡欣88783389   13775358093

电子邮箱：fl@ujs.edu.cn

附：2019年度江苏大学 “巾帼文明岗”创建申报表

江苏大学妇联

2019年3月25日

2019年度江苏大学“巾帼文明岗”创建申报表

单位（全称）